Prin înțelegerea rapidă a impactului pe care comportamentele le au asupra oamenilor din jur şi asupra noastră, participanții aleg să schimbe chiar din timpul cursului felul în care fac lucrurile.

Prioritatea noastră numărul unu este să înţelegem business-ul oamenilor cu care lucrăm pentru a le putea da exemple şi situaţii de role play cât mai similare cu viaţa lor de zi cu zi.

Clădim pe informațiile şi aptitudinile pe care participanții le au deja. În funcție de situație, construim proiecte care să readucă în atenție informațiile anterioare și să susțină dezvoltarea la următorul nivel.

Punem accent pe echilibrul interior şi pe dezvoltarea continuă. Prin participarea la cursurile noastre, oamenii înţeleg să privească orice interacţiune cu ceilalţi ca pe un potenţial de învăţare.

Oferim tehnici de echilibrare emoţională şi linişte interioară, uşor aplicabile în orice mediu de lucru, pentru ca angajaţii să poată gestiona în fiecare moment situaţiile cu potenţial emoţional negativ.

Informaţiile din neuroştiinţă pe care le folosim în cursuri, dau participanţilor de ce-uri legate de valoarea implementării abilităţilor, procedurilor şi regulilor din organizaţie.